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职位描述
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1、负责推动门店整体店均人数的提升2、负责门店BP队伍建设3、负责提升门店人员质量（学历）管理4、负责门店招聘赋能管理5、负责门店招聘量化管理和追踪评价6、校招合作7、人事信息档案的维护和更新8、招聘数据的分析和诊断薪酬构成：底薪 绩效 提成（底薪 绩效在5.5K左右）福利：正常节假日，入职即上五险一金硬性要求：本科及以上学历岗位职级主管/经理
注：联系我时，请说是在乌鲁木齐人才网上看到的。
工作地点
地址：邯郸邯郸
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
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房地产服务
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1000人以上
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国内上市公司
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岳麓区梅溪湖映日路和泓梅溪四季一期
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