职位描述
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1.岗位职责 组织员工劳动合同的签订、续签、终止、变更、解除等事项的办理;办理人员辞职、解聘、辞退等手续,以及公司员工内部工作变动、调配等手续;负责公司的各项社会保险管理工作;对接国家相关政策,实施职业技能提升,组织职业资格证书、技能等级证书的申报、晋级、更换管理,开展相应职称再教育。 2.2021-2023年本科毕业,人力资源管理专业。
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工作地点
地址:三门峡三门峡
