职位描述
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岗位职责: 1.根据总、分公司发展规划,搭建和完善分公司员工培训体系,制定各层级员工的培训规划,提供培训支持负责分公司月度、年度各项员工培训计划、预算执行情况的追踪与管理; 2.负责分公司员工培训制度和流程的制定与执行情况追踪; 3.参与员工培训相关课程规划、组织与实施; 4.推动和落实总公司年度员工培训项目 5.分公司非业务部门培训的支援与协助。 任职要求: 1.熟练使用office办公软件,包括excel、word、ppt等; 2.具有良好的计划性和掌控能力; 3.良好的语言沟通和文字表达能力; 4.良好的抗压能力; 5.具有良好的管理能力和协调能力。
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工作地点
地址:乌鲁木齐乌鲁木齐


职位发布者
HR
太平人寿保险有限公司

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保险
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200-499人
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国有企业
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新传媒产业大厦
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