岗位职责： 1、全面负责厂区的人力资源招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等日常开展工作，重点主抓工厂招聘； 2、负责优化和完善行政后勤各项管理制度，并监督执行； 3、负责厂区办公区、宿舍、食堂、安保、保洁、园区护养等后勤保障管理工作； 4、负责工厂的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，做到开源节流； 5、工厂企业文化建设工作； 6、客户、供应商、政府及行业协会关系维护，各项商务接待工作； 7、处理好工厂的各类突发性事件； 8、认真完成公司上级领导委派的工作及其他临时工作。 任职要求： 1、大专以上文凭，专业不限，有5年以上同岗位经验。 2、擅长招聘和员工关系模块，有一定的制造业人力行政经验统筹管理经验； 3、责任心强，心思缜密。 工作时间：8:30-17:30，大小周工作制 职位福利：五险、包吃、高温补贴、全勤奖、年终奖