职位职责： 1、 制定公司的战略规划、经营计划和年度预算，并组织实施，确保企业的长期发展和盈利能力； 2、负责公司的组织架构设计、人员配置、招聘和培训等管理工作，建立健全公司的管理体系和人才储备机制； 3、 确定公司的经营方向和业务模式，推动公司业务的快速增长和扩张； 4、负责公司的资金管理和财务决策，确保公司的资金安全和合理利用； 5、组织和协调公司各部门之间的工作，推动公司各项工作的顺利进行，确保公司的整体运营效率和效益； 6、对公司的经营状况和风险进行监控和分析，及时发现问题和风险，并采取有效措施进行防范和解决； 7、领导公司的团队，激励员工的工作热情和创新精神，建立和谐的企业文化和团队氛围； 8、负责公司的品牌建设和市场推广，提高公司的知名度和美誉度，扩大公司的市场份额和影响力； 9、对公司的社会责任和环境保护进行监督和管理，推动公司的可持续发展和社会形象的提升。 要求： 1、本科以上学历，机械类、工科类专业优先考虑； 2、10年以上制造企业从业经验； 3、优秀的沟通能力和管理能力； 4、有经历企业快速增长期经历； 5、熟悉IPO流程，对IPO过程有一定的理解力和把控力。