高速收费员简章 收费站是高速公路的主要窗口，每位收费员的工作态度、工作效率甚至一言一行、一举一动都直接影响到收费站及公司的形象，这就要求收费员增强“窗口”意识，做到爱岗敬业、无私奉献，把收费工作同文明服务结合起来，寓工作于服务之中，想车主所想，帮车主所需，按章收费，做到应征不漏、应免不征，用优质服务来塑造良好的窗口形象。   一、收费员岗位职责 1、发放、回收通行卡，收取通行费，保管票证、现金及通行卡； 2、及时滞留和报告违章、逃费和有肇事痕迹的车辆； 3、为司乘人员提供咨询解答服务，主动收集、上报路面信息； 4、完成领导交办的其他工作。 二、工作要求 1、全日制中专以上学历，专业不限。 2、男女不限，男生170cm以上，女生高160cm以上。 3、年龄18—22周岁以内。 4、有体育文艺特长生优先，包括舞蹈，乐器，歌唱、主持。 5、能接受节日倒班。 三、薪酬标准   新入职收费员年收入首年约7-8万元左右，逐年按工龄递增。加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资  符合公司指定“文体特长”条件的员工（如：篮球、足球、网  球、乒乓球、羽毛球、声乐、器乐、舞蹈、表演、主持、播音、 美术、书法、摄影），工作满一年后，另外享受600元/月的特长补贴。 四、福利待遇 （1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）； （2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障； （3）公司提供免费住宿（2-3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂，为员工提供卫生健康营养的饭菜  其他福利：享受工会福利；享受公司组织运动会、篮球赛等文娱活动与比赛；年度体检；商业保险；不定期专项培训。 五、晋升空间 1、提供以下不等管理岗位的晋升渠道： 收费员---收费班长---收费副站长---收费站长 六、工作地点按高速线路服从分配，一次分配二次可调剂。