潍坊
10年以上
本科
2025-10-10 01:45:42
531人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、人力资源管理：深入了解业务，组织开展有针对性的人力资源管理工作，如招聘配置、绩效考核、薪酬核算、培训提能、员工关系等。
2、成本费用控制：根据公司人力资源现状及需求情况，编制人力资源管理各项预算；并对招聘、培训等人力成本进行控制。
3、日常人事管理：如入离职管理、试用期管理、考勤管理等。
4、制度推广和实施：将人力资源管理制度在业务部门内宣导、推广与实施。
5、需求反馈：收集和跟进业务部门对人力资源管理的期望与诉求，为业务部门与人力资源部搭建有效的沟通桥梁与纽带，帮助业务部门绩效目标达成。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、八年以上HR工作经验，5年以上大型企业HRBP工作经验；
3、电子制造业从业经验优先。
1、人力资源管理：深入了解业务，组织开展有针对性的人力资源管理工作，如招聘配置、绩效考核、薪酬核算、培训提能、员工关系等。
2、成本费用控制：根据公司人力资源现状及需求情况，编制人力资源管理各项预算；并对招聘、培训等人力成本进行控制。
3、日常人事管理：如入离职管理、试用期管理、考勤管理等。
4、制度推广和实施：将人力资源管理制度在业务部门内宣导、推广与实施。
5、需求反馈：收集和跟进业务部门对人力资源管理的期望与诉求，为业务部门与人力资源部搭建有效的沟通桥梁与纽带，帮助业务部门绩效目标达成。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、八年以上HR工作经验，5年以上大型企业HRBP工作经验；
3、电子制造业从业经验优先。
注：联系我时，请说是在乌鲁木齐人才网上看到的。
工作地点
地址：潍坊奎文区歌尔智能有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
罗先生HR
歌尔股份有限公司
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电子技术·半导体·集成电路
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1000人以上
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私营·民营企业
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高新技术产业开发区东方路268号
