职位描述

岗位职责:
1.负责商业项目全盘人力资源工作,包括体系建设、招聘、培训、绩效考核等;
2.对商业项目各部门人员配置情况进行统计分析,提出调整建议;
3.负责商业项目招聘工作,编制招聘计划,选择并确定招聘形式和渠道,确保招聘过程有效运作;
4.负责商业项目绩效考核工作,推动考核体系在各部门的落地执行;
5.负责商业项目培训工作,制定培训计划并执行。
任职资格:
1.工作要求:具备3年以上人力资源工作经验,有各个模块的人力资源经验者优先;有上市公司、央企等人力资源工作经验者优先;
2.能力要求:具备较好的沟通能力及组织协调能力;中共党员优先;
3.其他要求:具有较强的责任心、目标感和执行力,具备较强的抗压能力;
4.根据候选人综合表现,以上任职条件可适当放宽。
1.负责商业项目全盘人力资源工作,包括体系建设、招聘、培训、绩效考核等;
2.对商业项目各部门人员配置情况进行统计分析,提出调整建议;
3.负责商业项目招聘工作,编制招聘计划,选择并确定招聘形式和渠道,确保招聘过程有效运作;
4.负责商业项目绩效考核工作,推动考核体系在各部门的落地执行;
5.负责商业项目培训工作,制定培训计划并执行。
任职资格:
1.工作要求:具备3年以上人力资源工作经验,有各个模块的人力资源经验者优先;有上市公司、央企等人力资源工作经验者优先;
2.能力要求:具备较好的沟通能力及组织协调能力;中共党员优先;
3.其他要求:具有较强的责任心、目标感和执行力,具备较强的抗压能力;
4.根据候选人综合表现,以上任职条件可适当放宽。
工作地点
地址:三亚吉阳区三亚大悦城


职位发布者
大悦城华..HR
中粮集团有限公司


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贸易·进出口
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1000人以上
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国有企业
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东城区建国门内大街8号中粮广场B座6层620