职位描述
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岗位职责:
1.根据集团制度制定培训相关制度和流程;
2.制定分公司年度培训计划及预算,对已开展的培训工作进行分析;
3.建立及整合培训学习资源库,开发培训资源;
4.负责线上培训平台的管理及运营工作;
任职要求:
1.有3年以上人力资源培训相关工作经验,本科及以上学历,人力资源管理或相关管理专业优先;
2.掌握培训设计的基本原理和方法,能够根据不同的培训需求寻找符合要求的培训课程;
3.熟悉培训实施流程,能够熟练运用各种培训方法和技巧;
4.有较强的沟通能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力、创新能力。
1.根据集团制度制定培训相关制度和流程;
2.制定分公司年度培训计划及预算,对已开展的培训工作进行分析;
3.建立及整合培训学习资源库,开发培训资源;
4.负责线上培训平台的管理及运营工作;
任职要求:
1.有3年以上人力资源培训相关工作经验,本科及以上学历,人力资源管理或相关管理专业优先;
2.掌握培训设计的基本原理和方法,能够根据不同的培训需求寻找符合要求的培训课程;
3.熟悉培训实施流程,能够熟练运用各种培训方法和技巧;
4.有较强的沟通能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力、创新能力。
工作地点
地址:鄂尔多斯鄂托克旗鄂尔多斯鄂托克旗人力财务共享服务中心


职位发布者
白经理/..HR
内蒙古鄂尔多斯资源股份有限公司

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服装·纺织·皮革
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私营·民营企业
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