职责
·负责起草公司及部门重要文件、讲话、纪要、集团对外报送的各类事迹材料、汇报材料，根据集团或部门领导的工作要求参与集团企业文化及党政工团各类工作方案、考评方案的制订与制度体系建立。
·协助部门负责人与团队成员收集、整理和分析集团内外重要数据及信息，撰写相关报告和汇总表，为决策提供支持和参考。
·根据公司制度要求，组织开展内部制度、风险管理工作的跟进、梳理及信息报送与定期报告的撰写，确保各项工作符合制度规定，圆满交付。
·根据年度工作任务安排与职责分工，配合部门组织开展各类工作调研。
·梳理、提炼企业文化内涵、撰写企业文化手册。
·独立完成部门经理交办的临时性工作。
要求
有较强的文字功底，对企业管理、法律法规、信息技术等相关知识有一定的了解，沟通能力强，组织能力强。
学习能力强，熟练操作各类办公软件，掌握财经、企管类相关知识。
五年以上本职位或相关职位工作经验。
入职前期能适应多地办公
硕士学历优先