济宁
应届毕业生
本科
2025-09-30 03:41:56
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
一、任职条件
1、统招全日制本科及以上学历；
2、5年以上HRD/TD领域经验，其中3年以上大型集团人才梯队建设项目负责人经历；
3、精通人才盘点、人才规划、人才评估等，掌握岗位胜任力建模方法论，能独立设计人才梯队建设方案；
4、身心健康，性格外向，品行端正，原则性强，有正能量，有上进心，有责任担当，办事果断，学习能力强，执行力强；
5、具有较强的组织、领导、管理、沟通协调及控制能力，具有强烈的大局意识和团队意识。
二、岗位职责
1、负责公司人才梯队建设咨询项目，配合咨询公司开展人才梯队建设工作；
2、实施人才盘点和梯队选拔，建立科学规范的后备人才评估机制；
3、开发培养提升计划，设计年度培养提升路径图；
4、组织梯队人才评估考核，动态管理后备人才库；
5、完成领导安排的临时性工作。
注：联系我时，请说是在乌鲁木齐人才网上看到的。
工作地点
地址：济宁兖州区济宁-兖州区太阳纸业
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
山东太阳纸业股份有限公司
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印刷·包装·造纸
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1000人以上
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私营·民营企业
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兖州区友谊路1号
