【招聘条件】 1.2026届本科及以上学历。 2.数据科学与大数据应用、计算机科学与技术、交通运输、航空航天、统计学、数学、心理学、食品质量与安全、法律、品牌管理、多媒体设计与制作等相关专业应届毕业生优先。 3.大学英语六级（CET-6）及以上水平。 4.具有较强的语言表达能力、文字写作能力和数据分析能力，能熟练操作WORD、POWER POINT、EXCEL等OFFICE日常办公软件。 5.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号者优先。 6.积极主动，能承受工作压力与挑战，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。 【岗位描述】 紧密围绕公司高质量发展首要任务，结合服务管理部发展及业务需求，通过集中业务培训与服管部内设各部门岗位实践轮训相结合的方式，培养服务标准管理、服务流程管控、服务质量管理、客户数据管理、客户服务等相关岗位业务骨干及综合性人才。 截止日期：2026年09月24日