职位描述

岗位职责
1. 负责拟定所在地区的新人培训计划及培训;
2. 辅助团队管理,包括业务督导追踪、网点陪访;
3. 协助所属团队的活动会议开展;
4. 协助拟定团队经营计划、策划、组织和实施各项业务推动活动,实现机构业务发展目标;
5. 对日常经营关键指标进行分析、督导及追踪;
6. 负责团队经营氛围营造,推动绩优,建立和培养团队文化;
7. 宣传公司文化,维护公司品牌形象,遵纪守法,合规经营。
工作地点
地址:河源源城区广东


职位发布者
陈锡龙HR
广东富有人力资源有限公司


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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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广东