职位描述

职位描述
1、深入理解业务战略,配合业务管理者进行组织诊断与人力规划,持续优化资源配置
2、结合业务特点和人力资源政策,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务提供有效的解决方案,构建健康有序的人才供应链。
3、深入团队,协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系,解决员工的合理诉求
职位要求
1、5年以上HRBP经验,具备研发领域经验。
2、精通人力资源的流程体系,能够独立完成多个模块的工作,具备人力成本管理能力。
3、善于沟通,良好的协调能力,责任心强,灵活度好
工作地点
地址:上海浦东新区上海-浦东新区小米科技有限公司上海金桥5G未来中心工区


职位发布者
hrHR
小米科技有限责任公司


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通信/电信/网络设备/增值服务
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1000人以上
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私营·民营企业
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北京市海淀区清河中街68号华润五彩城写字楼