一、公司简介

南京北路智控科技股份有限公司成立于2007年，是一家专业从事矿山通信、自动化、信息化、智能化等产品的设计、研发、生产、销售及服务为一体的国家级高新技术企业。公司始终坚持“被需要”的企业价值理念，持续创新，致力于为提升我国煤炭工业信息化、智能化建设水平提供优质的产品与服务。

公司总部位于南京市江宁区，面积40亩，业务范围覆盖全国100多座城市，拥有500多名员工，其中核心研发团队和专业技术服务团队高达300余人，南京、郑州多地建有研发中心。

产品涵盖智能矿山管控平台、矿山信息化类应用软件、矿山网络通信信息系统、矿井生产控制系统、矿井生产辅助系统、矿井采掘工作面配套系统等，广泛应用于采煤、掘进、运输、通风、排水等多种煤矿生产作业场景。

二、招聘需求（人力资源管培生）

岗位描述：

1、负责招聘支持工作，包括但不限于：渠道维护、简历筛选、人才寻访、面试接待、过程沟通反馈、资料数据收集整理等；

2、协助根据计划进行人才库分类及定向储备。

3、与各部门沟通，对接业务部门人力资源相关事务。

岗位要求

1、本科及以上学历，一本以上专业优先；

2、人力资源管理、工商管理、行政管理等专业。

3、有清晰的职业规划，对人才招聘专业服务有浓厚兴趣，有志于长期从事人力资源相关工作。

4、细心谨慎，沟通能力良好，逻辑清晰，有较强的学习动力和意愿，同时可以具有较强的执行力。

岗位二：薪酬绩效专员

岗位描述

1、制作公司每月的工资报表，完成每月工资发放；

2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；

3、负责解答员工关于薪酬问题的咨询；

4、根据各地政策，及时在系统中维护相应的工资异动；

5、独立处理所负责的薪酬相关问题；

6、负责绩效相关事宜并协助完成其他人事事宜。

任职要求

1、本科以上学历，财务管理专业，有数据处理课程、绩效考核模块实操经验者优先；

2、有较强的沟通协调及表达能力，学习能力强，悟性高。

3、做事认真负责，性格沉稳，细致严谨，具有极强的保密意识和抗压能力。

4、逻辑思维能力强，数字敏感度高，能熟练应用office办公软件尤其是excel函数相关应用，能够承担复杂数据的分析处理。

三、薪酬福利：

薪酬待遇：提供行业领先的薪酬，具体按照面试情况定级定薪。

福利保障：五险一金、八小时工作制、周末双休、就餐补贴、出差补贴、带薪病假、多元化激励、节日关怀、带薪年假、贴心礼金、调薪机会、年终奖、员工公寓、职业生涯晋升通道

四、招聘流程：

step1: 简历投递：请添加hr微信了解具体招聘岗位并完成投递。

step2: 电话初筛：hr会于一周内联系您本人，请保持电话畅通。

step3：职业性格测评：如简历初筛通过，hr会发送测评二维码，请及时完成并告知。

step4：专业面试：技术面试+人事面试。

step5：发放offer

五、公司地址

南京市江宁滨江开发区宝象路50号

郑州市经济开发区经南五路16号华美龙大厦旁6号楼5层

六、简历投递渠道

邮箱：2840152580@qq.comhr联系方式：17537192639

公司电话：0371-55058901

简历需备注为：姓名-学校-专业-岗位-电话

北路伴随行业的发展快速成长，我们以积极、进取的态度，充分培养及关注员工成长，提供业内有竞争力的薪资和福利保障，并为员工打造“技术、管理”双向晋升通道，同时兼顾员工自身特点、职业兴趣，构建内部多职业发展方向。